Offres d’emplois

Nous sommes convaincus que le succès durable d'une entreprise naît de la compréhension, du renforcement et du développement ciblé des personnes, de la collaboration et de la culture.

Pour ce faire, nous nous mettons à la place de nos clients et identifions leurs défis et leurs besoins de manière ciblée. Nos conseils et nos enquêtes sont des solutions sur mesure que nous élaborons en partenariat avec nos clients. Nous couvrons ainsi l'ensemble du cycle de vie des employés et nous nous efforçons toujours d'obtenir des résultats efficaces.

Au sein de notre équipe interdisciplinaire, il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre. Nous partageons ouvertement nos connaissances et nos découvertes. Nous réfléchissons régulièrement à l'expérience et aux projets dans le cadre d'un sparring professionnel et nous nous soutenons dans le travail quotidien sur les projets. Nous essayons d'utiliser au mieux les forces et les connaissances personnelles et encourageons le développement continu de nos collaborateurs.

Nous serions heureux d’apprendre également de toi.

Nous encourageons la diversité, l'égalité des chances et la conciliation de la vie professionnelle et familiale grâce à des modèles de travail flexibles, une culture d'entreprise valorisante et des salaires équitables. Nos bureaux sont optimisés sur le plan écologique, sans papier, éclairés de manière efficace sur le plan énergétique et alimentés par de l'électricité provenant de sources renouvelables. Le home office et l'utilisation des transports publics réduisent les émissions, tandis que nous minimisons encore notre impact sur l'environnement en choisissant des partenaires ciblés et des sites de serveurs locaux. La responsabilité sociale, écologique et économique n'est pas une obligation pour nous, mais fait partie de notre identité.

Tu disposes d'une grande flexibilité dans le choix du lieu et des horaires de travail, en accord avec les besoins de tes clients et de ton équipe. Tu planifies ton travail et ton temps libre sur la base d'un temps de travail annuel de 40 heures par semaine et de cinq semaines de vacances. Afin de tenir compte de ta situation personnelle, le taux d'occupation peut être négocié lors de l'embauche.

Notre travail est aussi passionnant et varié que nos clients. Une activité professionnelle variée t'attend, principalement basée sur des projets et des mandats. Nous recherchons des personnes qui ont leurs propres idées, qui pensent en réseau et qui assument leur propre responsabilité pour leur domaine d'activité ou leur projet.

Au sein d'Empiricon, tu as de nombreuses possibilités de participation qui te permettent de contribuer à façonner l'organisation.